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Formulário I-9 conformidade para restaurantes

19 pontos de vista

Lembre-se seu primeiro emprego? Minas foi como garçonete em um local pizza
Sala de estar. Eu aprendi a mão-flip massa de pizza para que eu pudesse trabalhar
“atrás do balcão” e antes que eu percebesse, eu realmente estava administrando
meu primeiro restaurante na idade madura de 17! Eu sei que nós provavelmente
quebrou cada lei de salário e horas que estava nos livros naqueles
dias e não dar-lhe um segundo pensamento!

Restaurantes estão em grande risco para o formulário I-9 multas e penalidades. Muitos
as pessoas são atraídas aos postos de trabalho do Restaurante, não como uma profissão, mas como um
“summer job” ou por “renda extra” e assim pela própria natureza do
de negócios, restaurantes são constantemente recrutamento, contratação e treinamento
novos membros da equipe. Acrescente a isso, o fato de que o negócio de alimentos
Historicamente atrai trabalhadores não qualificados, trabalhadores imigrantes e você tem o
tempestade perfeita para gelo (Immigration and Customs Enforcement)
inspecções de canteiro de obras.

Isso pode acontecer para o seu restaurante?

Muitos donos de restaurante não percebem o grande financeiro o risco de eles
estão tomando por não ter políticas de verificação de elegibilidade do emprego
efeito. Imagine que está sendo visitado por agentes do ICE e 3 dias para
produzir cada formulário I-9 para cada funcionário que tiver
Além disso, as formas de eu-9 para cada pessoa que você tenha trabalhado nos últimos 3 anos!

Que é o kicker – proprietários do Restaurante precisam pensar sobre quantas
os funcionários que eles contrataram nos últimos 3 anos, mesmo aquelas pessoas
quem trabalhou 1/2 turno, jogou em seu avental e nunca mais voltou.
Você pode encontrar esse formulário I-9, se lhe pedissem para ele? Se não, você
será multado em r $1.100 para cada formulário, que você não pode fornecer ao gelo
agente.

Que preenchidos os linha de noves? Eles foram devidamente treinados em
verificação de emprego? Não é suficiente ter apenas o formulário–
deve ser preenchido corretamente. Erros de escrita simples de custo mínimo
de r $110 por ocorrência. E se alguém não dataram o formulário?
E se alguém não preencha o endereço completo do negócio
Seção 2? Se você não manter uma cópia do lado de trás do
Formulário 9? Se alguém copiou documentos de identificação para alguns novos
contratações, mas não todos? Todos estes erros muito comuns sobre o
formulário de elegibilidade do emprego e eles somam enormes multas.

Formulário I-9 violações juntar-se rapidamente

Se você acha que isso não pode acontecer com você, gostaria de incentivar você a fazer o
franqueado de restaurante de hambúrguer que possui 3 lojas em Colorado. Ele
pago $ n/a em multas devido a uma inspeção de gelo. Ele nunca contratou um
trabalhador ilegal. Ele simplesmente tinha erros de papelada, como os
mencionado anteriormente. Pergunte ao proprietário de 6 restaurantes com base em
Arizona, que foi visitado por ICE 2 dias antes do Natal e
terminou com $ n/a em multas. Feliz Natal! Pedir Krispy
Kreme doughnuts. Eles foram multados em US $ n/a para o formulário I-9
violações. Eu poderia ir sobre e sobre. Este é um negócio sério e você
estão em risco. Se você contratou trabalhadores em situação irregular, você poderia ir
para a cadeia!

Acho que você não é um destino?

Você deve saber que muitas investigações de gelo são acionadas por
“dicas” de funcionários, clientes insatisfeitos, descontentes e até mesmo
às vezes sua concorrência. GELO também regularmente investiga
empresas que tradicionalmente atraem e contratam os trabalhadores imigrantes. Se
você é um restaurante de conformidade de eu-9 do proprietário deve ser parte de um
programa de gestão global do risco. Infelizmente, a maioria
restaurantes gastam muito tempo a gerir os riscos associados a deslizamentos
e quedas, queimaduras, prevenção contra roubo, etc., mas nunca pensa sobre o enorme
risco de formas de eu-9 ausentes ou incorretos.

Requisitos do formulário I-9
OK eu-9 é uma equipe de profissionais dedicados que são especialistas no formulário I-9 conformidade, processos de verificação de elegibilidade do emprego e E-Verify. Contacte-nos hoje para proteger o seu negócio de desastre financeiro – estar pronto quando ICE bate à sua porta

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